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hb游戏网站:分享发明成果是企业和员工的双赢之路

时间:2021/5/26 6:12:22  作者:  来源:  浏览:23  评论:0
内容摘要:“既不能抑制发明人的发明热情,抑制自主创新,也不能因为投入生产要素资源而使单位失去预期的智力成果。”郑洪说。近年来,国家出台了一系列推动“大众创业、万众创新”的文件和措施。鼓励公民发明创造不仅是一项基本的法律原则,而且是一项重要的国家政策。职务发明的认定应当在立法本意的基础上,平衡单位和发明人的利益。“一个好的职务发明...
“既不能抑制发明人的发明热情,抑制自主创新,也不能因为投入生产要素资源而使单位失去预期的智力成果。”郑洪说。近年来,国家出台了一系列推动“大众创业、万众创新”的文件和措施。鼓励公民发明创造不仅是一项基本的法律原则,而且是一项重要的国家政策。职务发明的认定应当在立法本意的基础上,平衡单位和发明人的利益。

“一个好的职务发明制度可以减少与员工发明人的纠纷,同时鼓励内部不断的技术创新。”当企业准备筹资或上市时,适当的管理将大大降低知识产权尽职调查的潜在风险。分享发明成果是企业和员工的双赢之路。”郑宏建议,在发明、研究、开发和应用之前,公司和员工应该确定所有权、奖励标准、支付条件和支付方式。

孟玉萍告诉记者,2015年4月,《服务性发明创造征求意见稿(征求意见稿)》已经对实践中的争议点作出了回应,但该征求意见稿尚未发布。她呼吁加快实施相关法律法规,减少不必要的纠纷。

同时,玉平表示,《专利法》第15条规定,国家鼓励被授予专利权的单位实行产权激励,采取股权、期权、红利等方式,使发明人或者设计人员合理分享创新成果。对于职务发明人,应当在服务发明奖励、技术创新成果共享等方面主动维护自己的合法权益。

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